Ist der Fachkräftemangel noch aktuell?

Die Wirtschaft schwächelt und eine Frage wird heiß diskutiert:  Hat der Fachkräftemangel seine Dringlichkeit verloren? Während einige behaupten, die Krise sei überwunden, ziehen andere eine eher skeptische Bilanz. Doch was steckt wirklich dahinter? Ist der Fachkräftemangel noch aktuell?  

Kurz gesagt: Ja!

Wir werfen einen Blick auf die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt und analysieren, wie sich die Wirtschaftskrise und der Fachkräftemangel gegenseitig beeinflussen.

Die deutsche Wirtschaft schwächelt, viele Unternehmen sehen sich mit geringeren Auftragszahlen konfrontiert und brauchen daher weniger Arbeitskräfte. Und es werden nicht nur keine neuen Mitarbeitenden eingestellt, sondern bestehende Arbeitskräfte entlassen. Das hat zur Folge, dass die Arbeitslosenzahlen steigen.

Laut einer Studie des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)* überstieg im September 2025 die Zahl der arbeitslosen qualifizierten Arbeitskräfte (rund 1,2 Millionen) die Zahl der offenen Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte (1,1 Millionen). Zudem hat sich die Fachkräftelücke im Vergleich zum Vorjahr um 18,3 Prozent verkleinert.

Das Schrumpfen der Fachkräftelücke ist aber nicht unbedingt ein positives Signal: Der Fachkräftemangel ist nicht aufgrund erfolgreicher Rekrutierung rückgängig, sondern schlichtweg, weil weniger Fachkräfte benötigt werden.

Ja, auch die Gesundheitsberufe sind betroffen – allerdings aus anderen Gründen. Viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen sind in eine finanzielle Schieflage geraten und müssen teils unrentable Stationen schließen. Die noch von der Ampel-Regierung beschlossene Krankenhausreform könnte diese Entwicklung weiter verschärfen – voraussichtlich aber nur temporär.  

Der demografische Wandel bleibt bestehen und wird unaufhaltbar zu einer Überalterung der Gesellschaft führen und somit auch zu einem steigenden Bedarf an medizinischem Personal.

Wichtig ist es zu betonen, dass derzeit zwar insgesamt weniger Fachkräfte benötigt werden als in den Vorjahren, der Fachkräftemangel aber weiter auf einem niedrigeren Niveau bestehen bleibt. Im September 2025 waren immer noch 367.379 Stellen unbesetzt.*  

In einigen Bereichen, wie etwa der Lebensmittelproduktion, der Fachkrankenpflege und bei Berufskraftfahrer:innen, hat sich der Fachkräftemangel sogar verschärft. Daher ist es unbedingt notwendig, auch weiterhin in die Fachkräftegewinnung zu investieren, um dem Fachkräftemangel langfristig entgegenzuwirken.